Google permette ai dipendenti di trasferirsi negli stati dove vige il diritto all’aborto

Il chief people officer di Google Fiona Cicconi ha inviato un'e-mail a tutto il personale dipendente informandolo della risposta di Google alla sentenza

25/06/2022 di Redazione

Sulla scia della decisione della Corte Suprema di ribaltare la sentenza di Roe v. Wade, il chief people officer di Google Fiona Cicconi ha inviato un’e-mail a tutto il personale dipendente informandolo della risposta di Google alla sentenza. Tra le altre cose, l’e-mail evidenzia che i dipendenti possono “fare domanda per il trasferimento senza giustificazione” e che i responsabili del processo di trasferimento “saranno a conoscenza della situazione” nel valutare le loro richieste. In un’e-mail dello scorso agosto riportata, Google ha detto ai dipendenti che su 10.000 richieste nei mesi precedenti di lavorare in remoto o trasferirsi, l’85% è stato approvato. È quanto ha riportato il sito theverge.com.

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La sentenza della Corte Suprema non rende l’aborto illegale negli Stati Uniti, ma lascia la decisione ai singoli governi statali. Un certo numero di stati ha immediatamente limitato i diritti all’aborto, tra cui Louisiana, Missouri e Kentucky. Altri stati, tra cui la California, dove ha sede Google, hanno promesso di proteggere i diritti di aborto all’interno dei loro confini. Ecco la lettera per intero:

“Salve a tutti, questa mattina la Corte Suprema degli Stati Uniti ha emesso una sentenza in Dobbs v. Jackson Women’s Health Organization che annulla Roe v. Wade. Questo è un cambiamento profondo per il Paese che colpisce profondamente tanti di noi, soprattutto le donne. Ognuno risponderà a modo suo, che si tratti di volere spazio e tempo per elaborare, parlare, fare volontariato al di fuori del lavoro, non volerne discutere affatto o qualcos’altro. Per favore, sii consapevole di ciò che i tuoi colleghi potrebbero provare e, come sempre, trattati l’un l’altro con rispetto. L’equità è straordinariamente importante per noi come azienda e condividiamo le preoccupazioni sull’impatto che questa sentenza avrà sulla salute, sulla vita e sulla carriera delle persone. Continueremo a lavorare per rendere accessibili le informazioni sull’assistenza sanitaria riproduttiva attraverso i nostri prodotti e continueremo il nostro lavoro per proteggere la privacy degli utenti. Per supportare i googler e le persone a loro carico, il nostro piano di benefici e l’assicurazione sanitaria statunitensi copre le procedure mediche fuori dallo stato che non sono disponibili dove vive e lavora un dipendente. I googler possono anche richiedere il trasferimento senza giustificazione e coloro che sovrintendono a questo processo saranno a conoscenza della situazione. Se hai bisogno di ulteriore supporto, ti preghiamo di connetterti con un consulente personale. Nei prossimi giorni organizzeremo sessioni di supporto per i googler negli Stati Uniti. Questi verranno pubblicati su Googler News. Non esitare ad appoggiarti alla tua community di Google nei prossimi giorni e continua a prenderti cura di te stesso e degli altri”.

[CREDIT PHOTO: ITALY PHOTO PRESS]

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