Disoccupati del mondo intero, tutti in Germania!

Il boom economico tedesco sta lasciando molti posti di lavoro non occupati, per la disperazione degli imprenditori L’istituto di ricerca...

Il boom economico tedesco sta lasciando molti posti di lavoro non occupati, per la disperazione degli imprenditori

L’istituto di ricerca sul mercato del lavoro e sull’occupazione rileva che in questo momento circa un milione di posti di lavoro liberi. La crescita della Germania è così poderosa che il problema non è più dare lavoro, ma trovarlo. Molti settori denotano mancanza di personale, un elemento di grossa frustrazione per le imprese che devono rinunciare agli affari per l’impossibilità di portarli a termine. In questo momento mancano specialisti del computer, infermieri, ingegneri, lavoratori manuali, impiegati delle pulizie e personale di servizio.  La Bild ha intervistato tre imprenditori che raccontano la loro caccia al lavoratore.

NIENTE PULIZIE - Thomas Bethge, 53 anni, gestisce un’impresa di pulizie ad Amburgo. Nella capitale anseatica cerca da mesi persone interessata a lavorare con la sua ditta, perché è ormai stanco di rifiutare commesse per la mancanza di risorse umane. “ Da molto tempo cerco quattro persone che lavorino per pulire o per gestire i rapporti con la clientela, ogni giorno dobbiamo deludere i clienti perché non siamo in grado di soddisfare le loro richieste. Offro  10 euro all’ora e flessibilità sull’orario di lavoro, ma nonostante gli annunci su internet oppure nelle agenzie non si trova nessuno. Non riesco a capire come non ci sia qualcuno che rinunci all’assegno di disoccupazione per fare un buon lavoro.”

MENO BICCHIERI – Simile frustrazione è condivisa da Arne Hetterich, un’azienda che costruisce bicchieri e materiale vetraio sita nell’Assia. Il giovane Hetterich sottolinea come in questo momento ci sono così poche risorse umane disponibili che sono combattute sonoramente tra le varie imprese perché vengano a lavorare con una di loro. La sua ditta è stata appena scelta come impresa dell’anno nel suo circondario,il Main-Kinzig, ma ciò nonostante non riesce a soddisfare i possibili ordini per la mancanza di lavoratori. Neanche i giovani si mostrano interessati a periodi di formazione in ditta, e l’ultimo dipendente assunto è arrivato dall’Austria. Questa persona si è trasferita con tutta la famiglia, l’unico lavoratore che ha mostrato interesse negli ultimi 12 mesi per un’azienda che sta andando molto, troppo bene.

POCHI PIATTI SERVITI – Anche nella ristorazione si riscontrano simili problemi. La proprietaria del ristorante SeaSide e del bar Cappuvino, due locali che si trovano a Nord, nello Schleswig-Holstein, afferma come in questo momento cerchi nove persone, ma non riesce a trovare chi assumere. Gli affari vanno così bene che se prende un nuovo dipendente subito si liberano due posti, ma pur cercando persone di varie provenienza la caccia al cameriere o al personale di servizio è finora vana. In questo momento la signora Bruening fa i doppi turni insieme al marito, ma neanche questo basta per gestire la clientela.