Si può licenziare un dipendente «via Whatsapp»

Sembra una storia inverosimile ma una sentenza del tribunale di Catania rischia di avviare una nuova casistica nei licenziamenti. Come racconta per primo il Giornale di Sicilia il Giudice del lavoro, Mario Fiorentino, ha rigettato il ricorso presentato da una dipendente di un’azienda che aveva ricevuto la notizia del suo licenziamento sulla chat di whatsapp.

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Quella conversazione vale come un documento informatico. Con tanto di prova di avvenuta ricezione. Secondo il Giudice «la modalità utilizzata dal datore di lavoro nel caso di fattispecie appare idonea ad assolvere ai requisiti formali in esame, in quanto la volontà di licenziare è stata comunicata per iscritto alla lavoratrice in maniera inequivoca come del resto dimostra la reazione da subito manifesta dalla predetta parte».

(Foto da archivio Ansa. Credit: Daniel Reinhardt)