Pensioni, cosa cambia con la riforma Fornero

05/12/2011 - di

Contributivo per tutti e 42 anni di quota Dal prossimo anno la quota sarà 42 anni e un mese per gli uomini e 41 e un mese per le donne. La riforma di Elsa Fornero finalmente viene presentata e spiegata

Contributivo per tutti e 42 anni di quota

Dal prossimo anno la quota sarà 42 anni e un mese per gli uomini e 41 e un mese per le donne. La riforma di Elsa Fornero finalmente viene presentata e spiegata durante la conferenza stampa di varo della manovra: sale dal 2012 la rendita di vecchiaia a 62 anni per le donne nel privato. Arriverà il contributivo pro rata per tutti dall’anno prossimo e scompariranno le finestre di uscita, insieme al blocco dell’inflazione per 2012 e 2013, così come l’adeguamento all’inflazione, tranne che per le pensioni fino a 963 euro. Domenico Comegna sul Corriere ci spiega gli altri dettagli:

Introduzione di disincentivi per chi chiede la pensione di anzianità prima dei limiti anagrafici previsti per la vecchiaia. Aumento delle aliquote per artigiani e commercianti (+0,3%). Queste le misure del pacchetto previdenziale, il più importante, contenuto nella manovra del governo di Mario Monti. Ma vediamo cosa cambia in concreto. Via i 40 anni Il pensionamento anticipato con 40 anni, a prescindere dall’età anagrafica, stavolta non è rimasto in piedi. A partire dal 2012 per ottenere la pensione prima dell’età della vecchiaia occorrono agli uomini 42 anni ed un mese e alle donne 41 e un mese. Nel 2013 il requisito sale a 42 e 2 mesi, per attestarsi a 42 e 3 mesi a partire dal 2014 (per le donne rispettivamente 41 e 2mesi, 41 e 3 mesi). Anche questi requisiti saranno parametrati alle speranze di vita dal 2013.

Ma non basta:

Se si chiede la pensione di anzianità prima dell’età prevista per la vecchiaia, l’assegno verrà corrisposto, per la quota retributiva, con una riduzione pari al 2% per ogni anno di anticipo. Incentivi, invece, per chi prolunga l’attività. Contributivo per tutti E’ un’idea che il neo ministro Elsa Fornero ha sempre sostenuto. Si tratta di una misura che accelera quanto previsto dalla riforma Dini del 1995, dalla quale restarono esclusi coloro che avevano, a quella data, più di 18 anni di servizio e che mantennero il vantaggiosometodo di calcolo retributivo (2% dello stipendio per ogni anno di lavoro). Dal 2012 i versamenti di questi lavoratori saranno calcolati col meno vantaggioso metodo contributivo. Sistema che tiene conto di quanto effettivamente versato e della speranza di vita media almomento del pensionamento, come succede per tutti quelli che hanno cominciato a lavorare dopo il ’95 e per coloro che a quella data avevano meno di 18 anni, i cui versamenti dal ’96 in poi vengono appunto calcolati con il sistema contributivo.

Si applicherà il meccanismo pro-rata. E cioè riguarderà la sola contribuzione versata dopo il 31 dicembre 2011:

Una novità tutto sommato poco dolorosa, che incide in maniera modesta sul calcolo della pensione finale. Per alcuni, il contributivo poteva rappresentare addirittura un miglioramento. Chi restava a lavorare più a lungo, anche oltre i 40 anni, infatti, avrebbe avuto la soddisfazione di vedersi incrementare la pensione, in quanto 40 anni, lo ricordiamo, è il tetto massimo dell’anzianità utilizzata per il calcolo retributivo. Così però non è. Nella bozza del testo, c’è una clausola di salvaguardia (evidentemente dei conti pubblici), in base alla quale l’importo della pensione calcolata con il pro-rata, non può comunque superare quello che sarebbe scaturito dal calcolo tutto retributivo. Il nuovo sistema riguarderà solo una minoranza dei lavoratori più anziani (la maggioranza di coloro che aveva più di 18 anni di contributi nel ’95 è già andata in pensione). I risparmi saranno quindi modesti, e gli interessati ci rimetteranno poco.

Più si è vicini alla pensione e meno si verrà penalizzati:

La lenta equiparazione dell’età pensionabile delle donne con i 65 anni degli uomini e poi con i 66 anni per tutti è stata e accelerata, e in maniera piuttosto brusca. Dal 1˚ gennaio 2012, infatti, l’età sale a 62 anni. Il limite sarà ulteriormente elevato a 64 anni nel 2014. I 64 anni diverranno poi 65 nel 2016 per attestarsi a 66 nel 2018. Per le lavoratrici autonome (commercianti, artigiane e coltivatrici dirette), invece, lo scalone del 2012 è di 3 anni e 6 mesi (l’età sale a da 60 a 63 anni e mezzo). Il resto del percorso, sino al traguardo dei 66 anni nel 2018, è lo stesso di quello delle dipendenti. Per gli uomini il limite sale a 66 anni dal 2012 perché già incorpora la finestra. Età flessibile All’innalzamento dell’età viene affiancata anche una certa flessibilità nell’uscita dal lavoro. Dall’età 62 all’età 70 vige il pensionamento flessibile, con applicazione dei relativi coefficienti di trasformazione del capitale accumulato con ilmetodo contributivo (che oggi arriva al massimo a 65 anni) calcolati fino a 70 anni. Per gli uomini (e per le dipendenti pubbliche), la fascia di flessibilità è compresa tra 66 o 66,5 (età minima, oggi prevista per il pensionamento di vecchiaia) e 70 anni.

Dalmomento che si vive più a lungo, occorre andare in pensione più tardi. E’ questa la filosofia di base che ha ispirato la legge del 2010, con la quale è stato deciso che i requisiti anagrafici dovranno nel tempo fare riferimento all’incremento della speranza di vita:

La manovra economica del luglio scorso ha anticipato al 2013 (doveva partire dal 2015) tale adeguamento, che avverrà con cadenza triennale in base ai dati forniti dall’Istat. A questo proposito, la riforma Monti stabilisce che, se l’incremento dato dalle variazioni demografiche non dovessero arrivarci, a partire dal 2022 l’età del pensionamento non può avvenire prima di 67 anni. Finestre L’inasprimento dei requisiti per ottenere la pensione è in partemitigato dalla soppressione della famosa «finestra mobile» introdotta dalla manovra economica dell’ estate 2010. La pensione verrà erogata il mese successivo alla maturazione dei requisiti. Chi si salva. Le nuove regole sulle pensioni non trovano applicazione nei confronti dei soggetti, entro il limite di 50 mila unità, che maturano i requisiti (di oggi) entro il 31 dicembre 2011 e i lavoratori in mobilità, alla data del 31 ottobre 2011, e quelli interessati ai cosiddetti piani di esubero (banche e assicurazioni, ecc.), anche se raggiungono i requisiti dopo la fine dell’anno in corso. Restano fuori anche gli ex lavoratori che sono stati autorizzati ai versamenti volontari entro il 31 ottobre 2011. Adeguamento Istat Sarà bloccato nel 2012 e 2013 l’adeguamento annuale delle pensioni all’inflazione, salvaguardando solo gli assegni fino a 936 euro. E’ uno dei punti più avversati dalle organizzazioni sindacali.

99 Commenti

  1. francesco scrive:

    x i poveri non fate niente caro governo monti o 59 anni 39 anni anzianta quando vado in pensione in piu sono dissoccupato cosa faccio vengo a mangiare a casa vostra cari politici

  2. carmine tod scrive:

    E’ inaccettabile la proposta ” Fornero”; signor Ministro, si è chiesto cosa farà mai un appartenente alle FF.OO. di 60 e passa anni, davanti a un giovane di 20 anni abituato a delinquere. Ci pensi e rifletta …….. considerato che anche lei ha un età, e sicuramente non ha la stessa freschezza fisica di quando ne aveva 20, e poi, far lavorare solo il cervello è una cosa, mentre lavorare anche con io fisico …è un’altra.
    Signor Ministro valuti con attenzione. I suoi precedessori non erano degli sprovveduti se hanno riconosciuto la specificità del comparto sicurezza, ma delle persone realiste e conoscitori della tessuto sociale dove o questi uomini sono chiamati a operare.

  3. valter scrive:

    grazie MINISTRO FORNERO con le tue lacrime commuovi
    CON LA NUOVA RIFORMA ci mandi al cimitero

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